1、醫學規培的補助如下福建省深化公立醫院薪酬制度改革實施方案：單位人：國家補助（每年3萬）+省補助（各省情況不一）+工資（部分醫院會在醫院正常工資上扣除國家補助和省補助）+績效（各家醫院政策不一），2、住院醫師規培 本科：76—50萬元每年福建省深化公立醫院薪酬制度改革實施方案；碩士研究生：32—94萬元每年；博士研究生：根據考核情況按相應年限碩士研究生待遇標準發放，3、有的，國家一年給三萬整福建省深化公立醫院薪酬制度改革實施方案，然后福建省深化公立醫院薪酬制度改革實施方案你簽約醫院會給你發基礎工資，按衛生部近年頒布的《臨床住院醫師規范化培訓

住院醫師待遇國家最新政策

1、醫學規培的補助如下福建省深化公立醫院薪酬制度改革實施方案：單位人：國家補助（每年3萬）+省補助（各省情況不一）+工資（部分醫院會在醫院正常工資上扣除國家補助和省補助）+績效（各家醫院政策不一）。

2、住院醫師規培 本科：76—50萬元每年福建省深化公立醫院薪酬制度改革實施方案；碩士研究生：32—94萬元每年；博士研究生：根據考核情況按相應年限碩士研究生待遇標準發放。

3、有的。國家一年給三萬整福建省深化公立醫院薪酬制度改革實施方案，然后福建省深化公立醫院薪酬制度改革實施方案你簽約醫院會給你發基礎工資。按衛生部近年頒布的《臨床住院醫師規范化培訓試行辦法》福建省深化公立醫院薪酬制度改革實施方案，培訓分二個階段。2009年發布的《住院醫師規范化培訓標準（試行）》明確說明規范化培訓時間為3年。

2022年編外醫務人員改革方向

提供轉正機會。公立醫院現在實行消化現有編外人員，提供轉正機會，編制方面，建立編制動態調整機制，依據不同情況，分別開展編制備案制、“編制池”等試點探索。

我國醫師收入待遇與其社會貢獻并不匹配，醫護人員醫療養老保障制度急需完善，提高防治體系建設的工作人員和醫務人員的待遇，加大薪酬制度的改革。

對事業單位里的編外人員來說，這是一個好消息。外界從這一表態中解讀出兩層意思：一是研究編制創新改革主要針對事業單位；二是高校、公立醫院今后或將不再納入編制管理。

根據2022年編外人員新政策信息可知，2022年底對北京編外人員和人事勞動管理做出清理，采取誰聘用，誰負責的處理原則。

從2011年開始，事業單位作為公共服務的性質存在不斷改革推進，改革的目的在于將辦事流程精簡化，提高辦事效率，不斷激發事業單位活力，提高服務意識，實現公共服務均等化。

鄉醫待遇最新政策2023

1、鄉醫待遇最新政策2023，具體如下：提升鄉村醫生工資提升鄉村醫療衛生機構全科醫生工資水平，使其與當地縣級公立醫院同等條件臨床醫師工資水平相銜接。

2、年鄉村醫生最新政策包括以下內容：補助標準逐年提高；藥物補助向村醫傾斜；一般診療費給予補償；獲取簽約服務費，實現多勞多得、優績優酬；給予專項補貼。衛生部負責全國醫師執業注冊監督管理工作。

3、年兩會鄉醫待遇如下：補助標準逐年提高人均補助標準從2009年的15元增加到2021年的79元，村醫從中獲得的補助經費也隨之提高。藥物補助向村醫傾斜進一步提高村醫收入水平。

4、年最新的農村合作醫療門診報銷政策主要有： 政策規定：農村居民人均保健保險省級補貼可報銷90%的費用。

5、第十一條要求加強鄉村衛生健康人才隊伍建設，其中包括增加編制；放寬學歷、年齡等招聘條件；允許城市二級及以上醫院在職或退休醫師到鄉村基層醫療衛生機構多點執業、開辦診所；落實鄉村醫生各項補助提高待遇等多個政策。

6、年中央鄉村醫生入編政策是落實村醫補助、納入編制。

中醫執業醫師法最新規定

中西醫執業醫師執業范圍最新規定如下：中醫醫師執業范圍 中醫醫師主要從事中醫診斷、治療和預防工作，包括中醫診斷、中藥處方、針灸、推拿、拔罐等非藥物治療技術的運用。

中醫執業助理醫師執業范圍的最新規定如下：中醫專業：中醫專業執業范圍，包括中醫專業醫療、預防、保健、康復，不包括西醫和中醫藥的科研、教學、檢驗等。

新醫師法增加執業范圍的規定如下：增加了醫師可以在不同醫療機構之間進行執業的規定：這意味著醫師可以在不同的醫療機構之間進行執業，例如在公立醫院、私立醫院或社區衛生服務中心等不同類型的醫療機構中工作。

為進一步加強中醫隊伍建設，促進中、西醫臨床結合，《醫師法》從法律層面明確了中醫可以在臨床科室執業的規定，有利于中醫藥理論運用于臨床實踐，此外，本法規定醫師經過專業培訓和考核合格后，可以申請增加執業范圍。

執業醫師在從事診療活動時，如違反法律法規、執業規范、倫理道德等規定，將承擔相應的法律責任。在醫療糾紛的處理中，如醫師存在過錯，須承擔相應的民事、行政或刑事責任。

深化以什么為導向的公立醫院改革

深化以公益性為導向的公立醫院改革，規范民營醫院發展。發展壯大醫療衛生隊伍，把工作重點放在 農村和社區。重視心理健康和精神衛生。促進中醫藥傳承創新發展。

全面深化公立醫院改革方面2016年，要以點帶面進一步鞏固完善縣級公立醫院綜合改革，加強分類指導和示范引領，選擇開展縣_公立醫院_合改革示范工作。新增100個城市公立醫院_合改革試點，使全國試點城市達到200個。

深化以公益性為導向的公立醫院改革，規范民營醫院發展。發展壯大醫療衛生隊伍，把工作重點放在農村和社區。重視心理健康和精神衛生。促進中醫藥傳承創新發展。

全面深化公立醫院改革方面 2016年，要以點帶面進一步鞏固完善縣級公立醫院綜合改革，加強分類指導和示范引領，選擇開展縣級公立醫院綜合改革示范工作。新增100個城市公立醫院綜合改革試點，使全國試點城市達到200個。

深化醫保支付方式改革，完善按病種分值付費方式和支付標準動態調整機制，推進緊密型醫聯體以績效為導向的醫保支付方式綜合改革試點工作。常態化制度化推進藥品和耗材集中帶量采購和使用。

公立醫療機構為主導、非公立醫療機構共同發展的辦醫原則，為建設結構合理、覆蓋城鄉的醫療服務體系、保證人人享有基本醫療衛生服務、不斷提高人民健康水平提供更好的制度保證。