本文目錄

• 1、大酒店的廚師，月薪一般是什么水平
• 2、招聘酒店服務(wù)員怎么寫
• 3、酒店試睡員的招聘條件是什么

1、大酒店的廚師，月薪一般是什么水平

都是在憑感覺猜，廚師工資的確就沒個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，反正多大酒店，基本上是兩千多到一萬多，崗位技術(shù)高低分配，能上一萬的是沒有幾個(gè)人，不管幾線城市基本上較低全是爐灶4000到7000，冷菜、蒸菜、煲仔、配菜3000到6000，肯定還有大多數(shù)在這大地之上，不過是少數(shù)。遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出這個(gè)都差不多是小管理什么的，如今出現(xiàn)一個(gè)問題，應(yīng)該是學(xué)烹飪的人越來越少了，一天工作9小時(shí)（上午4.5下午4.5）一月休息兩、四天，（兩天多數(shù)，四天少數(shù)，）少數(shù)大酒店交五險(xiǎn)一金，其它不多說了，自己體會(huì)這個(gè)行業(yè)吧

2、招聘酒店服務(wù)員怎么寫

招人應(yīng)本酒店要招服務(wù)員X名，具體的要求不怕吃苦有敬崗愛業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者不優(yōu)先，年齡X－X歲,工資X（4500-8000）

3、酒店試睡員的招聘條件是什么

1.年滿18周歲，性別不限，同時(shí)會(huì)與酒店、客棧經(jīng)營(yíng)者溝通和交流，解決問題的方法；

2.要常可以上網(wǎng)聯(lián)系聯(lián)系酒店、客棧，工作不單獨(dú)計(jì)算；思維要縝密，思考要思慮周全，文字功底扎實(shí)；

3.工作要細(xì)致，要從顧客的角度去分析、發(fā)現(xiàn)問題；本身熱情、理性也有異于常人的感覺敏銳觀察力與感受力；

4.深深熱愛旅游、樂于分享所見所聞，富有冒險(xiǎn)精神嘗試新事物；待遇方面根據(jù)行業(yè)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)想執(zhí)行。

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