鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場工程師和鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場技術(shù)員都是鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場管理的重要職位，他們的主要工作職責(zé)如下：1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場鋼結(jié)構(gòu)的施工管理，包括現(xiàn)場施工計(jì)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制等方面的管理工作；2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)支持，包括現(xiàn)場技術(shù)問題的解決、技術(shù)方案的制定、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等；3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，包括與客戶、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、采購等相關(guān)方面的協(xié)調(diào)工作；4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員的管理，包括現(xiàn)場員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等方面的工作。

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• 本文目錄導(dǎo)讀：
• 1、鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場工程師招聘及鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場技術(shù)員招聘：崗位職責(zé)、任職資格和薪酬待遇詳解
• 2、崗位職責(zé)
• 3、任職資格
• 4、薪酬待遇

鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場工程師招聘及鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場技術(shù)員招聘：崗位職責(zé)、任職資格和薪酬待遇詳解

崗位職責(zé)

鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場工程師和鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場技術(shù)員都是鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場管理的重要職位，他們的主要工作職責(zé)如下：

1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場鋼結(jié)構(gòu)的施工管理，包括現(xiàn)場施工計(jì)劃、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全控制等方面的管理工作；

2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)支持，包括現(xiàn)場技術(shù)問題的解決、技術(shù)方案的制定、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等；

3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，包括與客戶、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、采購等相關(guān)方面的協(xié)調(diào)工作；

4. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員的管理，包括現(xiàn)場員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等方面的工作。

任職資格

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上；

3. 專業(yè)技能：熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)、熟悉現(xiàn)場管理流程、熟練使用辦公軟件和各類施工軟件；

4. 職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心和工作積極性。

薪酬待遇

1. 鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場工程師：薪資范圍在15k-25k/月，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)另行商議；

2. 鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場技術(shù)員：薪資范圍在8k-12k/月，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗(yàn)另行商議。

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