建筑加固資質升級常見誤區

建筑加固資質升級是建筑企業為了擴大經營范圍、提高市場競爭力而進行的重要步驟。然而，在這個過程中，企業可能會遇到一些誤區，這些誤區可能會導致資質升級的失敗。以下是建筑加固資質升級的一些常見誤區及其解釋：

1. 忽視業績資料的細節

企業在進行業績升級備案時，需要注意日期的問題，如合同的簽訂日期、中標日期、開工日期以及竣工日期等日期的信息，需符合真實性、邏輯性。如果這些日期對不上，可能會被認為是業績造假，從而導致資質升級失敗。

2. 企業資質證書到期未延續

資質證書通常有5年有效期，到期前需進行資質延續。如果證書到期，未及時辦理延續，且企業繼續進行工程活動的話，將屬于無證經營，企業會受到相應的處罰。

3. 施工圖紙保存不當

企業在進行資質升級時，需要提供技術圖紙，來證明企業的業績指標符合資質升級的相關要求。如果企業的施工圖紙保存不當，導致圖紙遺失或者不齊全，這將影響資質升級的成功率。

4. 人員資格證書過期

企業人員的社保未繳納、員工年齡超過限制，這些都會影響到資質的申請和使用。因此，企業在提交資質升級申請之前，需要確保所有相關人員的資格證書都是有效的。

5. 超越資質等級承攬工程

企業如果超越相關資質的等級、以其他的企業名義進行承攬工程、允許其他企業或者個人以本企業的名義進行承攬工程，這些都是資質升級的禁忌。

6. 未取得施工許可證擅自施工

企業如果沒有取得相關施工許可證就擅自進行施工，這也是資質升級失敗的一個原因。

7. 違反工程建設強制標準

如果企業在施工過程中違反了國家的工程建設強制標準，這也是資質升級不通過的一個重要原因。

8. 轉包或違法分包工程

企業如果將已經承包的工程變相轉包或違法進行分包，這也是資質升級失敗的一個常見原因。

9. 拖欠工程款或勞務人員工資

企業如果惡意拖欠相關分包企業的工程款或者一些勞務人民的工資，這也是資質升級不通過的一個重要原因。

10. 出租、出借、偽造、變造、倒賣資質證書

企業如果有出租、出借、偽造、變造、倒賣建筑業企業資質證書的行為，或者以其他形式進行非法轉讓的，這也是資質升級失敗的一個原因。

11. 未履行建筑工程質量保修義務

企業如果沒有依法履行相關建筑工程質量的保修義務或者有拖延履行保修義務現象的，這也是資質升級不通過的一個原因。

12. 未取得相應證書就上崗

按照現在的國家的相關法律、法規和標準規定，需要進行持證上崗的相關現場管理人員和一些技術工種作業人員并未取得相應證書卻上崗的，這也是資質升級不通過的一個原因。

13. 破壞安全事故現場

企業如果隱瞞或者謊報、拖延報告相關工程質量的安全事故的，或者破壞相關事故的現場，并阻礙相關部門對整個事故的調查的，這也是資質升級不通過的一個原因。

14. 發生過質量安全事故

企業如果發生過較大以上的質量安全事故的，或者有發生兩起以上一般質量安全事故的，這也是資質升級不通過的一個原因。

15. 其他違法行為

企業如果有其他違反相關法律、法規的各項行為，這也是資質升級不通過的一個原因。

綜上所述，建筑加固資質升級過程中存在多種誤區，企業需要避免這些誤區，才能提高資質升級的成功率。

建筑加固資質升級流程詳解

如何避免建筑資質升級誤區

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