設計單位資質審核是確保工程質量和安全的重要環節，以下是對加固設計單位資質審核要點的概述：，1. 企業資質：審核單位應確認加固設計單位是否具有國家或地方認可的企業法人資格，以及是否具備相應的經營范圍。，2. 人員資質：審查設計團隊的專業背景、工作經驗及資格證書，確保其具備足夠的專業知識和實踐經驗。，3. 技術能力：評估單位在結構分析、材料應用、施工方案等方面的技術水平，包括是否擁有先進的計算軟件和實驗設備。，4. 過往業績：檢查單位過去完成的類似項目案例，以評估其實際工作能力和歷史表現。，5. 質量管理體系：考察單位是否建立了完善的質量管理體系，包括質量管理制度、質量控制流程和質量檢驗標準。，6. 安全生產管理：核實單位是否有健全的安全生產管理體系，并定期進行安全教育和培訓。，7. 環保要求：了解單位是否遵守環境保護法規，是否有相應的環保措施和記錄。，8. 誠信記錄：查詢單位是否有不良信用記錄或其他違法違規行為。，9. 合作與信譽：評估單位與其他合作伙伴的關系，以及其在業界的聲譽和客戶反饋。，通過上述審核要點，可以全面評估加固設計單位的資質和能力，確保其提供的服務符合相關標準和要求

加固設計單位資質審核要點

加固設計單位的資質審核是確保建筑物安全性和耐久性的關鍵步驟。以下是根據提供的搜索結果總結的幾個審核要點：

1. 特種工程專業承包資質

加固設計單位需要具備特種工程專業承包資質，這是進行結構加固設計的基本要求。這種資質屬于施工資質里面的專業承包資質范圍，是一項專門承擔相應特種專業工程施工的資質證書之一。需要注意的是，特種工程專業承包資質不分等級。

2. 人員素質要求

除了資質證書外，從事結構加固設計的單位還需要有一支高素質的專業技術團隊。這包括持有崗位證書的施工現場管理人員不少于10人，且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。此外，還需要有經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于5人。

3. 技術及管理水平

技術負責人需要具有5年以上從事工程施工技術管理工作經歷，并且具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執業資格。這是為了保證設計單位能夠提供高質量的技術服務和管理。此外，技術負責人需要主持完成過相應專業工程業績2項，這是為了證明設計單位具有實際的工程經驗和能力。

4. 資金及效益情況

設計單位需要有足夠的資金支持其運營和發展，同時也能夠承擔相應的法律責任。

5. 設計單位資質評定

設計單位需要通過相關部門的資質評定或認證，以證明其具備從事加固改造設計工作的能力和資格。

6. 設計人員資質要求

設計單位需要確保其設計團隊的成員具備相應的學歷、資格認證和工作經驗，以滿足加固改造設計工作的要求。

7. 設計文件要求

設計單位需要按照相關的設計規范和標準，編制完整、準確的加固改造設計文件，包括設計方案、施工圖紙、技術規范等。

8. 質量控制要求

設計單位需要建立健全的質量控制體系，包括設計審核、工程監督和質量檢測等環節，以確保加固改造設計工作的質量和安全性。

9. 項目管理要求

設計單位需要具備一定的項目管理能力，包括項目組織、進度控制、合同管理等，以確保加固改造設計工作按時、按質完成。

綜上所述，加固設計單位的資質審核是一個全面的過程，涉及到了資質證書、人員素質、技術及管理水平、資金及效益情況、設計單位資質評定、設計人員資質要求、設計文件要求、質量控制要求以及項目管理要求等多個方面。這些審核要點共同確保了加固設計單位能夠提供高質量的結構加固設計服務，保障建筑物的安全性和耐久性。

加固設計資質等級劃分

加固設計單位業績評估方法

加固設計文件編制指南

加固設計質量控制流程