姜濤工作室培訓(xùn)課程涵蓋豐富內(nèi)容，包括形象塑造方面，有發(fā)型設(shè)計(jì)、妝容打造等，助力學(xué)員提升外在形象魅力；才藝培養(yǎng)上，涉及聲樂訓(xùn)練，指導(dǎo)發(fā)聲技巧、歌曲演唱，還有舞蹈教學(xué)，涵蓋多種舞種基礎(chǔ)與編排，表演課程傳授表演技巧、情感表達(dá)，提升舞臺(tái)表現(xiàn)力，設(shè)有鏡頭感訓(xùn)練，讓學(xué)員適應(yīng)鏡頭，掌握上鏡表現(xiàn)訣竅，同時(shí)也注重個(gè)人素養(yǎng)提升，如禮儀規(guī)范、溝通技巧等。

姜濤工作室培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)容

• 研發(fā)與創(chuàng)新管理流程相關(guān)課程
  • 可幫助學(xué)員掌握“研發(fā)與創(chuàng)新管理流程”的主要內(nèi)容，清晰定位研發(fā)管理的職責(zé)、目標(biāo)和上下游流程的內(nèi)在關(guān)系；提升對(duì)“產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新”工作的整體認(rèn)知，掌握研發(fā)流程的“關(guān)鍵管控點(diǎn)”和具體操作方法。
• 項(xiàng)目管理課程
  • 能夠?qū)㈨?xiàng)目管理的理念、工具和方法，案例情景與一線項(xiàng)目管理實(shí)踐聯(lián)系起來，掌握“學(xué)以致用”的方法；通過對(duì)實(shí)際問題的研討和分析，不僅尋找到具體問題的解決方案，還把獲得的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提煉到“理論高度”。
• 干系人管理課程
  • 學(xué)員可以掌握“干系人四象限方格”分析方法、干系人力場(chǎng)分析法，能夠建立干系人登記冊(cè)；掌握干系人參與度評(píng)估矩陣、干系人滿意度測(cè)量的2個(gè)指標(biāo)；掌握干系人全方位管理模型，明確在不同階段各方的管理重點(diǎn)。
• 目標(biāo)管理課程
  • 系統(tǒng)提升管理者目標(biāo)能力；了解和掌握高目標(biāo)的方法和技巧；熟練運(yùn)用SMART原則制定目標(biāo)；加強(qiáng)目標(biāo)管理效率，提高目標(biāo)達(dá)成率。
• 科室會(huì)相關(guān)課程
  • 學(xué)員能掌握科室會(huì)開展前的準(zhǔn)備技巧及模版、科室會(huì)演講技能、科室會(huì)演講提升技巧、會(huì)后跟進(jìn)方式，全面提升代表科室會(huì)開展、演講能力，以達(dá)到能獨(dú)立開展科室會(huì)，專業(yè)化及有效向醫(yī)生傳遞學(xué)術(shù)信息的能力。

研發(fā)管理流程實(shí)戰(zhàn)案例

項(xiàng)目管理工具應(yīng)用指南

干系人管理策略解析

目標(biāo)設(shè)定與管理技巧