分包合同糾紛需從多方面著手，在合同簽訂前，要嚴格審查分包方的資質與信譽，確保其具備相應的能力和良好履約記錄，降低違約風險，合同條款應明確詳細，包括工程范圍、價款支付、工期要求、質量標準等關鍵內容，避免模糊不清或產生歧義，防止日后爭議，加強合同履行過程中的管理，定期溝通協調，及時解決出現的問題，避免矛盾積累，建立有效的監督機制，對分包方的工作進度、質量等進行嚴格把控。

預防分包合同糾紛的措施

• 審查資質
  • 在建設工程分包中，應確保參與方具備相應資質。根據《建筑法》和建設部《建筑企業資質管理規定》，從事建筑活動的建筑施工企業應在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動，禁止施工企業向無資質或不具備相應資質的企業分包工程。例如，建筑企業項目負責人在授權對外簽定勞務分包合同時，要嚴格審查勞務分包企業的工商登記、注冊資本、經營范圍、及企業勞務作業的資質等情況，以免簽定無效的勞務分包合同，產生不必要的勞務分包糾紛。
• 明確履約范圍
  • 許多糾紛源于總包單位與分包商之間履約范圍不清。分包合同條款內容不規范、不具體是造成履約范圍不清的主要原因。在訂立分包合同時，應嚴格按照《分包合同示范文本》的條款進行訂立，明確雙方的權利和義務，避免模糊不清的表述。比如在垂直運輸設備的提供上，如果合同僅約定提供垂直運輸設備，但未明確是汽車吊還是塔吊，就容易產生糾紛。在施工實踐中，這種履約范圍不清的情況可能導致難以認定某一方是否違約，所以在合同中應盡可能詳細地規定各項工作內容、標準和要求等。
• 禁止轉包
  • 轉包是被法律所禁止的行為，轉包是指承包單位承包建設工程，不履行合同約定的責任和義務，將其承包的全部建設工程轉給他人或將其承包的全部建設工程肢解后以分包的名義分別轉給其他單位承包的行為。施工企業一旦涉及轉包工程，若產生爭議起訴到法院，法院將依據相關法律規定收繳當事人所取得的非法所得。所以企業應嚴格遵守規定，不進行轉包行為，從源頭上避免這類糾紛的產生。
• 確保合同符合要求
  • 要準確把握工程分包合同和勞務分包合同的本質及特點，簽訂符合法律要求的書面合同。例如，總承包企業或專業施工企業與不具備相應資質的企業簽定的勞務分包合同，根據相關法律規定會被認定為無效合同。為了避免糾紛，要保證合同的合法性和有效性，包括合同主體的合法性、合同條款的完整性、權利義務的均衡性等方面。
• 嚴格招投標和承發包程序、優選施工單位
  • 在工程建設中，嚴格的招投標和承發包程序有助于選擇合適的施工單位，從而減少糾紛的產生。前期還需要加強立項管理、加強合同和信息管理、嚴格進行工程變更把關、加強隱蔽工程的檢查驗收、及時解決工程中的索賠問題等，從各個環節進行把控，預防糾紛的發生。

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