包鋼股份特鋼分公司福利待遇(包鋼(集團)公司工資待遇怎么樣)
包鋼股份特鋼分公司作為中國北方重要的鋼鐵企業,其福利待遇在業內具有一定的競爭力,員工普遍享有較為完善的五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)保障,此外還提供帶薪年假、節日福利、生日禮物等,公司定期組織員工體檢和職業培訓,鼓勵技術創新和技能提升,對于表現優秀的員工,公司還有可能提供晉升機會和額外的獎金激勵,包鋼股份特鋼分公司為員工提供了穩定且有競爭力的福利待遇,有利于吸引和留住人才,同時也體現了企業的社會責任和對員工的關懷。
一、工資收入方面
- 平均工資及區間分布:根據職朋職業圈的數據,包鋼平均工資為6961元/月,其中41%的工資收入位于區間4000 - 6000元/月,41%的工資收入位于區間6000 - 8000元/月。不過這是包鋼整體的情況,特鋼分公司可能會在此基礎上有其自身的特點,但目前沒有單獨關于特鋼分公司工資分布的準確數據。
- 年終獎情況:整體包鋼年終獎平均3516元,特鋼分公司的年終獎可能會按照包鋼集團的相關規定結合自身業績等因素發放,但暫無確切信息表明其特鋼分公司的單獨年終獎數據。
二、福利方面
- 五險一金:從一些關于包鋼集團員工分享來看,有社會保險(5險)和住房公積金,特鋼分公司員工作為包鋼集團的一部分大概率也享有這些基本福利保障。
- 工作時間相關福利
- 下班情況:在包鋼集團中存在不同的下班情況,有的崗位基本準時下班,有的偶爾或經常晚下班。特鋼分公司由于生產性質等因素可能會有不同的安排,但沒有針對其單獨的詳細數據。
- 加班情況:有的部門周日經常加班,有的周六周日均不加班。特鋼分公司的加班情況也會依據其生產任務、訂單需求等情況而定,無法確切知曉其加班頻率和加班補償等細節。
- 其他福利:包鋼集團有員工提到有各種補貼如交通補貼、餐補等,特鋼分公司可能也會有類似補貼福利,但目前缺乏確切針對特鋼分公司的信息。
包鋼特鋼分公司晉升機制
包鋼特鋼分公司培訓機會
包鋼特鋼分公司工作環境
包鋼特鋼分公司員工評價


包鋼工資待遇(共85條) - 職朋職業圈
工資待遇共85條分享 包鋼工資待遇,在職朋職業圈上已有85位圈友現身分享,根據網友分享統計,包鋼平均工資為6961元/月,其中41%的工資收入位于區間4000-6000元/月,41%的工資收入位于區間6000-8000元/月。據分析數據統計,包鋼年終獎平均3516元。 工資待遇: 工資收入月薪:30000元年終獎:120元 五險一金有社會保險(5險)有住房公積金上班時間經常晚下班周日經常加班 工資待遇: 工資收入月薪:6000元年終獎:180元 五險一金有社會保險(5險)有住房公積金上班時間基本準時下班周六周日均不加班 工資待遇: 工資收入月薪:14000元年終獎:2000元 五險一金有社會保險(5險)有住房公積金上班時間偶爾晚下班周日經常加班 (包鋼,共條分享)是否準時下班(共56人分享)其中34人說基本準時下班 對這家公司滿意嗎?(共25人)其中13人覺得一般
「包鋼」包頭鋼鐵(集團)有限責任公司工資待遇怎么樣?薪酬福利、...
包鋼薪酬區間:K-K,最多人拿: 數據量過少,無法提供薪酬區間分析 包鋼歷年工資變化 樣本數量不足,暫不提供數據 包鋼員工福利待遇 你是包鋼的前/現員工?幫助大家更好的了解該公司的薪酬情況 分享薪酬 匿名分享你的評價,幫忙大家了解該公司 可點評該公司的優秀、不足、建議等500 我是該公司雇員:是否至少需要再輸入20字 匿名(匿名發布,無須擔心別人知道您的身份)請以事實為基礎進行評論,遵守法律規范,避免人身攻擊等言論。 3.8萬人瀏覽過/257人正在關注 優秀一般 4.8萬人次瀏覽/30人正在關注/石油/化工/礦產/地質/5000-9999人 1.6萬人次瀏覽/7人正在關注/新能源/5000-9999人 1.1萬人次瀏覽/6人正在關注/原材料和加工/100-499人 4.5萬人次瀏覽/85人正在關注/家具/家電/工藝品/玩具/珠寶/ 上市公司免費班車房補... 2.7萬人次瀏覽/117人正在關注/新能源/100-499人 五險一金補充醫療保險節日福利... 點擊加載更多 關注成功。一有公司動態,馬上通知你。 使用以下帳號登錄可以保存關注記錄,更方便 關注成功,一有公司動態馬上通知你
包鋼(集團)公司連軋鋼管廠工資待遇怎么樣?薪酬福利、加班情況
公司工資待遇怎么樣 包鋼(集團)公司連軋鋼管廠員工福利待遇 還沒有收到大家的印象評價……了解該公司?請在右上角點擊添加 是否有“年終獎”:0人參與投票 有年終獎:) 沒有或很少:) 是否“經常加班”:0人參與投票 經常加班:( 不用或偶爾:) 說明:包鋼(集團)公司連軋鋼管廠加班多嗎,暫無反饋 你是該公司的前/現員工?幫助大家更好的了解該公司的薪酬情況 分享薪酬 可點評該公司的優秀、不足、建議等500 我是該公司雇員:是否至少需要再輸入20字 匿名(匿名發布,無須擔心別人知道您的身份)請以事實為基礎進行評論,遵守法律規范,避免人身攻擊等言論。 優秀一般 1.3萬人次瀏覽/306人正在關注/其他行業/ 1.1萬人次瀏覽/223人正在關注/其他行業/ 五險一金專項獎金紅利... 1萬人次瀏覽/28人正在關注/其他行業/ 業績獎五險一金全勤獎... 年終獎... 關注成功。一有公司動態,馬上通知你。 使用以下帳號登錄可以保存關注記錄,更方便 崗位工資詳情 企業發布薪酬:網友分享薪酬: 時間工作經驗地區工資收入
內蒙古包鋼集團工資待遇(共5條)
職朋職業圈獨有的內蒙古包鋼集團工資待遇,共有5人分享了內蒙古包鋼集團工資待遇,是否加班,是否準時下班,是否有五險一金等,馬上進入和大家一起交流了解內蒙古包鋼集團工資待遇。 內蒙古包鋼集團工資待遇怎么樣 內蒙古包鋼集團工資待遇,在職朋職業圈上已有5位圈友現身分享,根據網友分享統計,內蒙古包鋼集團平均工資為7345元/月,其中75%的工資收入位于區間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區間8000-10000元/月。 據分析數據統計,內蒙古包鋼集團年終獎平均4000元。 內蒙古包鋼集團工資待遇(共5條) 工資收入月薪:6000元年終獎:10000元五險一金有社會保險(5險)有住房公積金上班時間輪班(三班倒)周六周天輪班 是否準時下班(共2條)共2人分享數據,其中1人說輪班(三班倒) 對這家公司滿意嗎?(共1條)共1人分享數據,其中1人覺得一般
包鋼集團正式員工待遇
包鋼集團正式員工待遇 包鋼集團正式員工待遇 包鋼集團正式員工待遇 其他待遇:有社會保險五險一金,有住房公積金,上班時間,基本準時下班周六周日偶爾加班,有各種補貼,交通補貼,餐補等! 5分鐘內回復 使用百度知道APP,立即搶鮮體驗。你的手機鏡頭里或許有別人想知道的答案。 我們會通過消息、郵箱等方式盡快將舉報結果通知您。 0/200
包鋼股份有限公司待遇怎么樣,整體實力怎么樣?
其待遇相較于小型單位更為規范且優厚。根據在職朋職業圈上的數據顯示,包鋼股份有限公司的平均工資為6961元/月,其中41%的工資收......
某鋼廠發放"半年創效獎"
關于包鋼股份為在崗職工發放 包鋼股份各單位: 按照包鋼(集團)公司《關于為在崗職工發放“半年創效獎”的通知》,包鋼股份擬在8月份為在崗職工發放“半年創效獎”。 具體事宜通知如下:。 對執行崗位效益工資制且8月份在崗的員工(勞動合同制員工及人才派遣員工),各單位按照人均2000元安排發放,2021年新入職員工按照人均300元安排發放。 其中礦山單位(白云鐵礦、寶山礦業公司、巴潤分公司、固陽礦山公司)在以上標準的基礎上,按照人均上浮20%的額度(2400元)安排發放。 二、對執行崗位薪酬制且8月份在崗的員工(包鋼股份機關的勞動合同制員工及人才派遣員工),各機關部門按照人均1000元安排發放。 三、對1-7月份離崗職工(辦理退休、離崗歇工等),各單位可根據在崗月數等具體情況安排發放。 四、本次一并對經營管理者年薪制人員生活費進行適度調整,調整后各職級月生活費標準為:正處職13000元/月;副處職12000元/月;助理級11000元/月。 各單位務必在8月份兌現到位,原則上不允許節流、二次分配。 “半年創效獎”要在工資表中列示追補扣至“工資批量調整”單元格。 同時,請各單位將“半年創效獎”發放明細按規定格式電子版報送給包鋼股份組織人事部張鵬。 包鋼股份組織人事部 2021年8月19日 2021年中國十大鋼鐵富豪 (點擊下面文字,即可查看)

1、厚的福利待遇:公司包吃住,環境優美條件優越,提供社保和公積金等福利,享受國家法定假日; 2、加薪機會:提供行業內有競爭力的薪酬,每年擁有調薪機會,調薪幅度視員工的具體表現而定; 3、具吸引力的職業發展機會:公司設有不同的職業發展通道(經營管理類、項目管理類、市場營銷類、職能管理類、工程研發類、制造裝調類),員工可縱向或橫向發展; 4、高額的優秀員工獎勵:試用期滿的員工可參與公司季度/年度優秀員工評選,年度優秀員工獎金高達10000元; 5、形式多樣的娛樂設施:公司設有足球場、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室、電視房、KTV房、健身房、圖書室、戶外健身與兒童游樂場所等; 6、開展豐富多彩的員工活動:定期舉辦員工交流會,月度員工生日會,全體員工每年至少一次旅游、年度團年聯歡會。
【包商銀行股份有限公司包頭包鋼支行薪資待遇
包商銀行股份有限公司包頭包鋼支行同行業同地區薪資詳情 有6個職位年薪在5-10萬薪資范圍中,占比12.00% 有16個職位年薪在10-15萬薪資范圍中,占比32.00% 有5個職位年薪在15-20萬薪資范圍中,占比10.00% 有4個職位年薪在20-25萬薪資范圍中,占比8.00% 企業名稱:包商銀行股份有限公司包頭包鋼支行
2023年春節經開區園區企業招聘
一、崗位需求 1、技術工10名(月工資收入:5000-9000元)分別從事玻璃切割、磨邊、倒角、鉆孔、絲印、鋼化工作。 2、學徒工10名(月工資收入:4400-8000元)分別從事玻璃切割、磨邊、倒角、鉆孔、絲印、鋼化學徒。 好學上進,技術過關,能獨立作業可晉升為技術工。 3、水電/設備維修工2名(月工資收入:4400-6000元)從事水、電安裝檢修和機械設備的維護、維修工作。 需持有電工證或相關證件。 4、財會人員2名(月工資收入:4400-6000元) 從事專業會計工作,有一定的專業知識和工作經驗,溝通能力、社交能力強,能獨擋一面開展工作。 二、崗位要求以上所有崗位,男女不限。 但需身體健康,有責任心、上進心、團隊精神和吃苦耐勞精神,無不良嗜好和不良記錄,年齡在55周歲以下。 三、福利待遇 1、車間工作環境舒適,公司包吃包住,月休3-4天。 2、試用期一個月,工資按時足額發放。 3、公司員工享有節日、生日福利。 公司地址:茶陵經濟開發區二園區 聯系人:17373302088(李生) 普工多名,男女不限,22-57歲。 工資2450-4800元/月。 叉車司機多名,男22-55歲,工資3250-4700元/月,持特種設備叉車證。 地址:二期工業園管委會左轉500米 湖南貝森新材料有限公司,是一家研發、生產、銷售有機硅混煉膠的國家級高新技術企業和湖南省新材料企業,產品應用廣闊,發展前景良好。 因業務需要,誠聘下列崗位人員: 一、外貿業務員:2人,大專以上學歷,英語書寫和口語好,能獨立開發客戶,熟悉外貿流程。 擁有B2B國際銷售平臺經驗的優先。 薪資待遇:底薪加提成。 二、內貿業務員:3人,高中以上學歷,年齡20至45歲,有硅膠原料或硅膠相關輔料銷售經驗者優先。 上班地點:東莞。 三、產品技術研發工程師:1人,專兼職均可,高分子材料本科及以上學歷,具備有機硅行業研究或研發經驗、了解和熟悉有機硅混煉膠系列產品性能及實際應用人才優先。 待遇面議。 四、投料工、開煉工、打包工:5人,年齡18至55歲,薪資待遇:底薪加計件。 (綜合工資3000至5000元以上) 公司免費提供食宿,按時發放工資。 要求:男,年齡50歲以下。 月薪:4500-5500元。 公司免費包食宿。 化驗員2名。 月薪:4000-4500元。 會基本電腦操作,中專以上學歷,公司免費包食宿。 安環員2名。 男學徒工1名,3500元至4500元每月,倉庫管理人員1名,限女性,月工資3000至3400元。 會計1名,男女不限,3000元每月 男普工1名,月工資3500至3800元每月,每月休4天,包食宿。 湖南華盛陶瓷有限公司是一家集研發、生產、銷售為一體的現代化大型陶瓷智能制造企業,現有職工500余人,擁有多條現代化生產線,專業生產各種規格的"通體大理石、瓷木磚、鈦金石、金剛石"等產品。 我公司產品暢銷全國各個省份和地區。 1、原料車間球磨工3名,男性,22-55歲,薪資:3450-3700元/月,吃苦耐勞,服從管理。 2、原料車間副爐工1名,男性,22-55歲,薪資:3450-3700元/月,吃苦耐勞,服從管理。 3、煤氣站爐工3名,男性,22-48歲,薪資:3300-3500元/月,吃苦耐勞,服從管理。 4、釉線機修2名,男性,22-50歲,熟悉陶瓷設備,會電焊,工資面議。 5、倉儲部叉車司機4名,男性,22-48歲,薪資:3250-4700元/月,持特種設備叉車證。 6、分級分色工6名,女性,22-45歲,薪資:4550-4750元/月,吃苦耐勞,服從管理。 7、分級撿磚工4名,男女不限,22-55歲,薪資:4150-4400元/月,吃苦耐勞,服從管理。 8、倉庫進倉倉管1名,女,22-45歲,薪資:3450-3600元/月,吃苦耐勞,服從管理。 9、聯合車間看線工6名,22-57歲,薪資:2450-3500元/月,吃苦耐勞,服從管理。 10、雜工4名,22-57歲,薪資:2600元/月,吃苦耐勞,服從管理。 11、食堂廚師1名,22-55歲,薪資:3300元/月,吃苦耐勞,服從管理。 我公司設立全勤、工齡獎勵、高溫補貼,節日福利豐厚,包吃包住,工資每月8號準時發放。 聯系人:陳小姐 貴派電器高薪誠聘 貴派電器成立于1995年,經過27年發展,現已形成集研發、生產、銷售、服務為一體的集團公司。 主要產品為開關插座、家居照明等。 集團先后獲得"中國馳名商標"等諸多榮譽和稱號。 (保底2800元/月) 注塑機調機員4名,男性,初中以上學歷,有3年以上注塑機成型調試工作經歷,適應倒班者。
包鋼集團工資待遇(共9條)
職朋職業圈獨有的包鋼集團工資待遇,共有9人分享了包鋼集團工資待遇,是否加班,是否準時下班,是否有五險一金等,馬上進入和大家一起交流了解包鋼集團工資待遇。 包鋼集團工資待遇怎么樣 包鋼集團工資待遇,在職朋職業圈上已有9位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2020年),包鋼集團平均工資為6147元/月,其中57%的工資收入位于區間4000-6000元/月,28%的工資收入位于區間6000-8000元/月。 據分析數據統計,包鋼集團年終獎平均2660元。 包鋼集團工資待遇(共9條) 工資收入月薪:5000元五險一金有社會保險(5險)有住房公積金上班時間基本準時下班周六周天輪班 工資收入月薪:7500元年終獎:300元五險一金有社會保險(5險)有住房公積金上班時間偶爾晚下班周六周日均不加班 是否準時下班(共8條)共8人分享數據,其中4人說基本準時下班 對這家公司滿意嗎?(共3條)共3人分享數據,其中2人覺得一般
饒平兩地出差配送月1W-潮州物流/倉儲招聘
肯吃苦,想賺錢你就來!---薪資待遇---短途送貨:保底7500/月,出車補貼150/天,1-2天往返,上五休二。 ---邊疆送貨:保底11500/月,出差補貼360/天,20-25天來回,休息7-10天。 ---薪資發放---每月10號之前打卡形式準時發放工資,不壓工資,節假日提前發放;所有貨物均由專業搬運設備進行裝卸,無需人工裝卸。 ---工作內容---根據訂單內容進行清點貨物,指揮叉車進行裝卸,運輸過程負責巡邏,保證貨物安全,監督上下貨,跟過來提貨的客戶溝通到站時間,清點,核對,交接,簽單,出現意外情況及時向上級領導匯報。 ---配送地區---云、貴、川、藏、桂、甘、陜、青、寧、蒙、晉、豫、鄂、湘、粵、冀、魯、皖、贛、閩+東三省。 ---福利待遇---1:當天面試,當天安排住宿,無需隔離。 2:免費提供工作餐,各種特工餐供員工自行選擇。 3:免費提供4-6人間住宿,空調,熱水器,無線網,獨立衛生間,獨立陽臺。 4:包路費,轉正后繳納六險一金。
逐條查看:包鋼工資待遇- 真人分享
第一手包鋼工資待遇水平,職業圈,專業職業分享交流平臺,助你職業成功。 包鋼94人分享 包鋼-土木
員工福利
而且不用擔心買到假的啦,都是都是官旗包郵 公司福利待遇好是種怎樣的體驗胖大大 兼職大熊貓飼養員-臨時工以前的老東家。 老東家是國企,假期福利還不錯每年累計可以休的福利假能接近80來天都是無條件的(不含法定節假日)。 包吃住,能給外地同事解決戶口。 食堂很便宜,也很大一個園區食堂都修了好幾個就為了方便人員就餐。 值得一提的是非常非常注重員工培訓,專門在園區修了培訓大樓,員工可以隨時報名參加培訓課程,甚至連假都不用請,leader也鼓勵大家參加。 培訓課程完成的出色還有獎金!以前同部門的同事每年都拿得到8000到… Ruby陳瀅珊 一個愛旅行的美妝時尚博主今天的這期視頻男生請不要亂看哦~女孩子們也不要害羞,這些事情還是要認真對待的 比亞迪兩輪面試后給了口頭offer,讓提供上家單位的薪資流水,說根據這個定薪,總感覺怪怪的,能去嗎造車老楊 公號[啟飛汽車設計]專注于汽車職場&學習資料分享!汽車行業這個是常規操作,當然,一般到了拿年新的水平,銀行流水是必須的,單位看你的流水。 汽車行業跳槽漲薪,一般20%-30%。 所以談薪資的時候,根據你現有的薪資,加上這個百分比漲幅,就知道你下一家能接受的薪資水平了。 當然,你可以嘗試多加一些。 拿年薪嘛,這個是肯定要的,人事拿著這個薪資流水,讓領導批,都有個依據。 )只談月工資,很多私企都不會遜色于體制內,但是如果談年收入,時薪或者"年凈利潤",那公務員遠優于大量私企。 本文分為兩部分:一、各地公務員工資收入情況。 二、公務員有哪些優勢一、公務員工資收入情況脫離地區經濟水平談收入,沒什么意義,所以筆者整理了一份全國各地區公務員收入的表格,供大家參考。 以下的工資數據均來源… 今年(2019)各大公司的月餅都是啥樣的,哪家的顏值和味道最棒 我在福利超好的單位呆過,但我不能說蕭良善 PR &Marketing 擅長制造不宜公開的行業干貨「公司福利好是一種怎樣的體驗」 最早是在知乎看到這個問題,很有回答沖動,但我還是選擇了自縛雙手,因為害怕對老東家造成不良影響,害怕被老東家請喝茶。 猶豫了快兩個月,我終于才寫下這篇文章,一篇注定是遮遮掩掩,意猶未盡的文章。 老東家是一家央企,還是在衛星地圖上被抹掉的那種,2015年,我有幸在這里度過了一年,長了不少見識。 現在,我盡量不越軌,不泄密,在自認安全的范圍內說一說(老東家擁有一個區縣級的公安… 禮物推薦官,好物種草機!每次臨近婦女節,脈脈上就會有兩大話題沖上熱搜,一類是「曬曬你司三八節福利」,另一類就是「排雷不發三八節福利的公司名單」第一類話題下的員工都在美滋滋的發圖片秀公司福利讓人羨慕嫉妒恨,第二類話題下的員工通常在抱怨并勸阻別人排雷這些公司所以你看,發不發福利看似一個小小的舉動,但是員工的反應卻是截然不同的禮物準備的好,不僅能溫暖本公司員工的心,讓她們感覺為公司奮斗值,也能吸引更多優秀的人加入公司,因… 中秋節公司應該發什么禮品好呢送員工/同事的中秋節禮物有哪些值得推薦強烈推薦的2021年中秋節禮物清單! 孩子王哥哥 銷售技巧也就那么回事vpla6682一年一度的中秋節馬上就要到了,最吸引員工的除了中秋節的假期之外,還有花樣百出公司準備的中秋節禮物。 近幾年,公司給員工準備的節日福利,頻頻被曬在網上,有的令人羨慕,有的令人大跌眼鏡,那到底什么樣的禮物算的上是令人滿意的員工中秋節禮物呢送同事,送客戶的中秋節禮物又有哪些值得推薦今天孩子王哥哥就同你一起細數中秋節禮物超值清單。 1.工資、年終獎絕不拖欠。 每月20號發工資,30或31號發績效獎金,遇到休息日就提前發,沒拖過1天。 每年12月31日前發當年度年終獎,和某些年終獎拖到來年開春再發的互聯網大廠相比,真的是業界良心。 2.醫社保、公積金等按最高比例繳交。 這里要提醒一些應屆生,找工作時候企業所說的"交五險一金"操作空間很大,繳費基數和繳費比… 好福利勝過好薪酬--員工福利體系大禹 一起哈哈哈!今天的題目是好福利勝過好薪酬,這也是我第一次在知乎寫文章,也看到了很多行業大拿們的分享,受益匪淺。 本人是做企業員工福利的,我們對于整個尤其是中小企業的員工福利做過系統的調查發現員工普遍對于公司的福利不滿意,企業對于員工的關懷不夠,大到年節福利,小到生日會、下午茶等等,甚至有些人不知道什么是員工福利,企業給什么就被動接受什么。 個人認為員工福利雖然是企業領導及HR部門思考的問題,但作為普通的員工也應… 公務員的福利待遇到底好在哪 無二非三 不與杠精論短長。 極端地區不談,咱們就說三四五線小城市的公務員吧。 以我個人為例,研究生,鄉鎮。 一個月工資加補貼3900多,車補500,十三個月工資2500,年終績效一年7000,績效突出公務員1000,也就是年收入六萬多,另外公積金一個月1100多。 感覺不多,對吧。
包鋼共
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?) 基本上會晚一點下班,加班看有沒有事,有事的話就會加班,單休,年假還沒請過,不太了解年假制度 不推薦,錢少事多也就是離家近,我反正吃不了苦來不了這個,感覺也學不到什么東西,可惜可惜,也可能是我自己的問題居多 工資收入月薪:5000元五險一金有社會保險(5險)有住房公積金上班時間基本準時下班周六周日偶爾加班 工作節奏一般。 下班準時,周末一般不加班,一般加班,也不報加班,給代休,可以在其它時間來休。 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?。 福利比較少,交通補助300元,房補沒有,五險一金正常。 沒有,按績效考核,一般當月兌現。 管理死板,業績不好,整體行業效益不好,有的地方已經按百分比開資。 有更好地地方就不要進,求穩定的話可以嘗試,屬于一輩子看到頭的地方 (共79條) (共39條)
合肥五險一金7000+國家電網輔助工電焊工_五險一金7000+國家電網輔助工電焊工招聘
崗位內容:材料碼料、鍋爐管控、瑕疵處理;角鋼切角,開合角、鋼材彎形等; 二、數控(數控下料員、數控制空員) 崗位內容:鋼材下料、數控火焰切割、激光切割、扳機操作;角鋼自動線、數控高速鉆 薪資待遇:6000-8000元,五險一金,提供食宿; 以上崗位要求:18-45歲,能接受倒班,能吃苦耐勞適應車間環境。
【內蒙古東源水利市政工程有限責任公司呼和浩特分公司薪資待遇
有10個職位年薪在0-5萬薪資范圍中,占比20.00% 有19個職位年薪在5-10萬薪資范圍中,占比38.00% 有9個職位年薪在10-15萬薪資范圍中,占比18.00% 有7個職位年薪在15-20萬薪資范圍中,占比14.00% 企業名稱:內蒙古東源水利市政工程有限責任公司呼和浩特分公司
員工福利
可他在危急時刻會義無反顧地挺身而出,纖瘦的軀體迸發出巨大的… 公司福利待遇好是種怎樣的體驗 有事說事,純搭訕私信不回。 (*?ω?)ひ工作以后才明白,公司最好的福利,就是多給員工回家的時間。 公司再有家的感覺,也不是家,麻煩公司不要為了讓員工之間像家人一樣的關系,就非要把員工的時間綁在一起,因為他們還有真的家人。 應廣大單身汪要求,最后一句話和諧了。 公司福利待遇好是種怎樣的體驗 谷歌:不是我針對誰,在座各位的回答都是..注:在各地辦公室的福利可能會有區別,本人在谷歌香港,所以基本上拿香港的福利作為參照。 健康計劃:基本上所有能覆蓋的都覆蓋。 在香港看病基本上不用考慮錢,可以直接去最貴的私家醫院隨便花。 每年可以做一次幾千塊的全身檢查。 牙醫包括規律的洗牙和檢查。 重點:所有醫療保險和健康計劃延伸到配偶和子女,所以成家的員工一家人都可以擁… 公司福利待遇好是種怎樣的體驗胖大大 兼職大熊貓飼養員-臨時工以前的老東家。 包吃住,能給外地同事解決戶口。 食堂很便宜,也很大一個園區食堂都修了好幾個就為了方便人員就餐。 值得一提的是非常非常注重員工培訓,專門在園區修了培訓大樓,員工可以隨時報名參加培訓課程,甚至連假都不用請,leader也鼓勵大家參加。 培訓課程完成的出色還有獎金!以前同部門的同事每年都拿得到8000到… 公司福利待遇好是種怎樣的體驗 已認證賬號更新:真是啪啪打臉。 小編心碎一地,要求查明真相,嚴懲虐童老師。 ---(原回答分割線)---看到這題忍不住來答。 每天午餐/晚餐/2頓點心,還有專業的老師帶小朋友學習和玩耍。 如果家里有上小學的小朋友,還可以在寒暑假參加攜程的… 都說歐美工人們的福利是蘇聯逼出來的,那么蘇聯工人福利,是歐美逼出來的嗎 別傳教辣我不信 我們是霧這問題給我看樂了,讓我不由得想起一個笑話:韓國發展是靠大哥美帝輸血。 美帝發展是靠從小弟那里吸血。 公司福利待遇好是種怎樣的體驗 SeanYe 2022年度新知答主大家想過為啥有些公司的福利那么好嗎作為一個從業十多年的人力資源行業老人,我在全球排名第一的人力資源咨詢公司美世咨詢工作了快6年,曾經負責「員工福利(包括彈性福利,商業保險以及年金等)」領域的營銷工作。 這些年下來,也算是身經百戰了。 不瞞各位說,各位瘋狂點贊Google、GE、硅谷公司福利的時候,我們從業者并不會神話這些福利,因為這些福利的成本我們都能一筆一筆給你測算出來。 公司福利好,有三種可能:一種… 如何看待海爾員工徒手救下懸掛窗外兒童,海爾獎勵其一套60萬元房子一事 微信公眾平臺:海學考研;海學考研通大君;教碩俠事后記者采訪的時候,胡師傅說:"想要盡快把家人接來一起住"。 你看,他不為房子,不為做英雄,只是一個善良的人,在那一個剎那,拼上了全部的勇氣,做了一件正確的事情。 而因此得到的這一切,都只想與家人分享。 公司的獎勵以及社會的鼓勵聲,不是這位胡師傅做出這個舉動的驅動因素,只是一個普通人救下一個需要幫助的人的故事。 招聘郵箱在最后~今天的下午茶一個大概兩斤多的芒果[圖片]可能會引起公司內戰的螺螄粉[圖片]我們公司的破桌子藏不住了(一看就是把錢全花在吃上了)還沒炒太… 公司福利待遇好是種怎樣的體驗羅洛 說到福利!!!我不是針對誰!!!我是說在座的所有人!!!你們的福利在我面前就是渣渣!!!對于我這種一年只記得三個節的吃貨來說!首先湯圓節是這樣的[圖片]接著粽子節是這樣的[圖片]然后月餅節的畫風更奇特![圖片][圖片]什么就這樣你們也加班你們以為我底牌都亮完了嗎圣誕節是這樣的[圖片]每年最好的福利當然是春節了比如說去年的,還沒過年我們就提前獲悉了年終福利!1、值班備勤巡邏表(數量待定)。 2、… 國企有哪些福利 說一個我們公司的例子吧,我也不知道算不算福利就有個年輕有為的女孩子,在她部門的一次競聘上輸給了一個業績不如她但是資歷很老的員工,老員工升職,她只能等下一次機會,估計她心里也有一點怨氣吧,而且我們公司整體工資水平確實不太高……這姑娘就找別的工作去了,據說是著名私企,給的薪水翻了一翻。 她的領導是真心想留她,但是國企確實在薪資方案方面比較僵化,也沒法給她漲工資什么的,確實也留不住。 然后這個姑娘確實有… 國企有哪些福利葉子 HR 閱讀 向上親身經歷 當年通信行業還是郵局的時候,有位郵遞員騎自行車送信的時候摔了,據說摔成了植物人,從此生活不能自理,住院維持生命 那是七十年代摔得吧,據說當時上班沒幾年就出事了。 2011~2012年左右我開始接觸他們,發現單位有這樣一位特殊的職工。
包頭包鋼股份有限公司工資待遇(共1條)
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包頭鋼鐵集團(包鋼)工資待遇(共2條)
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