建筑加固行業信譽評價標準相關內容

目前搜索結果未直接提及建筑加固行業專門的信譽評價標準，但可參考建筑業企業信用評價相關內容。

• 企業基本信用方面
  • 資質證照等基礎部分：如2023年建筑業企業信用評價內容提到，具有有效的《營業執照》、《資質證書》、《安全生產許可證》等且主要人員等情況滿足最低資質等級標準的建筑業企業計取基本分30分。《營業執照》、《資質證書》、《安全生產許可證》中缺少任何一項或存在問題扣5分，最高扣15分。對于建筑加固企業來說，類似的證照齊全且合法有效可能是基本要求之一，例如營業執照要涵蓋建筑加固相關經營范圍，資質證書要符合建筑加固工程的資質要求等，這部分可以類比推斷，參考來源為2023年建筑業企業信用評價內容。
  • 人員方面：2023年建筑業企業信用評價內容指出注冊類人員每少1人(不超過50%)扣2分，最高扣10分；注冊類人員存在掛證行為并經認定，每人扣10分；技術負責人不滿足資質標準的，扣5分。建筑加固企業同樣可能面臨人員資質和數量方面的信譽評價考量，如加固工程相關注冊結構工程師等專業人員數量和資質情況，這也可以作為建筑加固行業信譽評價在人員方面的參考依據。
• 市場行為方面
  • 獎勵表彰：從2023年建筑業企業信用評價內容可知，國家級獎項加5分，省級獎項加3分，市級獎勵加2分，獎項內容包括優秀企業、質量管理、安全管理、重合同守信用、科技進步等各項先進獎項。建筑加固企業若獲得相關獎項也可在信譽評價中加分，比如在加固工程質量方面獲得獎項，或者在建筑加固技術創新方面有表彰等情況，可作為信譽評價加分項參考。
  • 社會責任承擔：積極參加搶險救災、應急搶險活動的建筑業企業每次加3分（有效期12個月）；企業在承攬工程中使用自有工人數量達到80%以上，加10分；其他承擔社會責任行為獲得相關管理部門表彰的，每次加2分。建筑加固企業如果參與類似社會應急的建筑加固搶險救災，或者在工人管理方面達到相應標準，也可在信譽評價中得到體現。
  • 違法違規行為扣分
    • 受到國家、省建設行政主管部門行政處罰的，每次扣5分。
    • 有建設工程領域違法行為被本省司法部門判決認定的，每一起扣3分。
    • 發生較大質量、安全生產事故的責任單位，每一起扣6分；發生一般質量、安全生產事故的責任單位，每一起扣4分。
    • 對工程保修期內出現的質量問題推諉處理或拒不處理的，每一起扣10分。
    • 被部、省、市建設行政主管部門通報批評的，每起分別扣5分、4分、3分。
    • 在工程建設和招投標活動過程中發生違法違規行為，被社會信用部門列入失信黑名單的，直接定為信用不良等級企業。
    • 在建項目未使用相關管理平臺進行管理并被通報批評的扣8分；勞務人員未按要求進行實名制管理的扣2分；管理人員未按要求進行考勤的扣2分；未按要求設立農民工工資專用賬戶的扣2分；未按要求由總包單位按月代發農民工工資的扣2分。建筑加固企業若存在這些違法違規行為也應會在信譽評價中被扣分，在這方面可參考建筑業企業信用評價內容進行類推。

建筑加固企業信用評價案例

建筑加固行業信用評價方法

建筑加固企業信譽評分細則

建筑加固企業信用評價影響因素